根据公司党委2018年“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会工作的要求， 8月16日上午，机关总支召开了“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会。组织生活会由公司纪委书记、总支书记焦为民同志主持，机关总支支委及机关一、二支部的支部委员、党小组组长参加了会议。
        会前，机关总支认真做好了组织生活会准备工作。按照要求，通过支部会、支委会、小组会等形式组织了集中学习、开展了专题讨论、广泛征求了意见、开展了谈心谈话等一系列会前的准备工作。
        会上，首先通报了机关总支2017年组织生活查找出问题的整改情况和2018年“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会查摆问题情况。2018年机关总支对照《中国共产党党内政治生活若干准则》、对照作风建设上存在的“虚、推、慢、粗”等表现，共查找出了：组织党员学习中，学、用结合的不够紧密；在党员学习制度执行上不严格，有学习考勤制度，但执行的不好，导致个别党员学习出勤率不高；联系服务群众方面，存在着一些“粗”的表现，有些工作做的不够细致，到基层少、听取群众意见少；在谋事、调研方面做的还不够等四方面的问题，并针对以上问题提出了运用多种形式抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作；对个别同志加强教育，提高认识，支部要创新学习方式方法，让党员乐于参与；工作要做到到群众中去，及时了解群众所思、所想、所盼，要贴切职工群众需求开展党组织活动；加强支部班子自身建设，增强工作本领，创新支部工作模式等切实可行的整改措施。
        会上，每位同志对照作风建设上存在的“虚、推、慢、粗”等表现，联系自身实际，剖析原因，认真梳理分析征求到的意见建议，从思想上查找了根源，全面查找工作中的作风问题，并依次开展了面对面的批评和帮助。达到广泛听取意见、交流思想、促进工作的目的。最后，焦书记对组织生活会进行了点评。
        此次机关党总支的组织生活会，通过查找个人存在的差距和不足，批评和自我批评等形式，发现了问题、改进了工作，进一步增强了机关党总支的创造力、凝聚力和战斗力。