奖罚并重 切实提高安全管理执行力 |
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发布时间：2021年10月29日 浏览次数： |
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在10月25日周一每周工作例会上，水质检测中心组织全员认真学习了2021年9月1日施行的《中华人民共和国安全生产法》部分章节内容和《襄阳中环水务有限公司安全环保奖惩制度》。
此次公司新修订的安全环保奖惩制度，有了具体的量化考核指标，列举了8种奖励行为，重点列举了60种安全环保“三违”行为及隐患扣除绩效数额标准，并且明确了奖惩主体。奖惩并重的制度设计有利于提升员工的参与度，制度的生命力在于执行，奖惩制度的完善可以激发员工的安全生产主动性，切实达到安全生产主体责任落实和安全风险分级管控的根本目标。
通过学习，全体员工清楚的了解了哪些行为不可为。做到知底线，存敬畏，不碰“高压线”，不踩“红线”。在以后的工作中，全体同志自觉约束自己的行为，逐步形成自上而下、全员重视和主动参与安全工作、严格遵守公司规章制度的良好局面，切实提高安全管理执行力，促进公司安全生产工作水平提升。
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