为强化青年干部队伍建设，提升青年干部素质综合能力，推动青年干部在公司发展中担当作为，近日，公司组织召开青年中层管理人员座谈会，来自综合管理部室和基层单位的8名青年中层管理人员参加了座谈。

        座谈会上，公司党委副书记、副董事长、副总经理刘军就青年干部如何在做好供水事业中发挥作用，对与会的同志提出了四方面要求，一是要认识身上肩负的责任，不断学习提升自己；二是要敢于面对问题和挑战，在处理各类复杂问题中不断成长；三是要守正创新，敢想敢干，展现出青年干部的激情和活力；四是要有大局意识，围绕企业发展思考工作，同时刘军同志还结合8名中层管理人员的岗位实际，对他们的工作提出了具体指导意见和建议。
        参会同志结合各自工作实际讲认识、谈体会，进行了交流发言，大家表示，感谢公司党委对青年干部成长的关心，今后一定会不断加强学习，努力提升综合素质，提升管理能力，在工作中变压力为动力，主动担当作为，积极履职尽责，展现出青年干部风采。
        下一步，公司党委将常态化、制度化抓好青年干部的教育和培养，着力打造一支素质高、能力强的年轻干部队伍，积极引导青年干部在拼搏中成就事业华章，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
                                                                                                                               党委办公室-孙杰