近日，襄阳中环水务有限公司工会召开了2023年“砥砺奋进新征程 实干担当谱新篇”7S精益管理劳动竞赛总结表彰大会，襄阳市总工会三级调研员刘长奇，襄阳中环水务有限公司党委书记、董事长郝传东参加颁奖大会并致辞。

        此次竞赛以班组（部室）为单位，共设置竞赛类别5项，参赛人员730人，赛出一等奖2个、二等奖8个、三等奖13个。
        自今年2023年4月7S精益管理劳动竞赛开展以来，各分会积极响应，把7S精益管理劳动竞赛与公司部署的重点工作有机结合起来，严落实、重细节，周密制定实施贴合单位（部室）实际的个性化7S竞赛方案，全面掀起竞赛热潮。竞赛过程中，公司按照“顶层设计、目标引领、严明奖罚、持续开展”的思路，抓住劳动竞赛全面性、实效性、引导性这三个关键环节，打造“培训+竞赛+提升”全面循环体系，最大限度激发职工干事创业的新活力，切实将竞赛活动作为提升管理效能、实现创新创效的有力载体。
        经过八个月全员参与、人改环境、环境育人，将7S精益管理理念全方位渗透到公司各个角落，让员工的精神面貌焕然一新，干事创业的干劲更加饱满，全员自主推动7S管理精益求精、持续改善。

        郝传东同志对此次竞赛的举办给予充分肯定，向受到表彰的班组、个人表示祝贺。他强调，各单位要以本次表彰对象为榜样，分析总结经验做法，巩固发展竞赛成果，大力宣传在供水事业中积极履职尽责、勇于担当作为的先进典型，持续以7S精益管理为抓手，助力供水事业高质量发展再上新台阶。

        会后，公司工会组织各分会7S管理督导员、班组长及7S管理助理进行7S精益管理强化培训。下一步，襄阳中环水务有限公司工会将继续落实襄阳中环7S精益管理一张蓝图，探索 7S管理实施之路，重点在选树典型标杆上、推进行动上做深、做实、做长，为进入常态化7S精益管理阶段奠定良好的基础，为谱写供水事业高质量发展新篇章提供坚强保障。

                                                                                                                           工会办-刘昱茜、谌旭楠